En 2017, le fondateur de Sportskred, Victor, ingénieur et cycliste, participait au Championnat du Monde Amateur UCI. Ses concurrents étaient des athlètes qu’il suivait sur les réseaux sociaux. En plus d’être inspiré par leur talent, leur engagement et leur personnalité, ils influençaient également l’équipement qu’il utilisait, son programme d’entraînement et même ses intérêts au-delà du sport. Les athlètes construisent une relation de confiance souvent réciproque avec leurs abonnés sur les réseaux sociaux, dépassant presque toujours ceux des clubs en dimension et en engagement. Quand les athlètes sont sur les réseaux sociaux, c’est social, quand il s’agit des clubs, c’est corporatif.
Pour les ayants droit et les athlètes, conjuguer leurs réseaux sociaux en un seul atout général leur crée une source de revenus entièrement nouvelle, tout en donnant aux sponsors accès à une large communauté de fans. De nombreux clubs, fédérations, athlètes et agents n’ont ni le temps ni les outils à leur disposition pour monétiser avec succès leurs réseaux sociaux. Nous avons donc conçu Sportskred. Le Système d’Exploitation du Social Media Sponsoring.
We want to challenge the notion of what social media sponsorship for sports can be. What drives me, is to make social media sponsorship work for everyone in sport.
Sportskred est une entreprise technologique dont la mission est de rendre le sponsoring sur les réseaux sociaux plus efficace.
Nous donnons aux athlètes, agents et ayants droit les outils et les contacts pour gagner de l’argent grâce à leurs réseaux sociaux. Nous offrons aux marques les outils nécessaires pour sponsoriser de manière créative et rentable des athlètes sur les réseaux sociaux.
En simplifiant chaque étape du processus, davantage d’athlètes et de clubs bénéficieront du financement dont ils ont tant besoin, en faisant profiter les marques des avantages significatifs de leur influence sur les réseaux sociaux.
Nous sommes toujours à la recherche d’individus talentueux, créatifs et passionnés de sport. Envoyez-nous un e-mail si vous pensez être un bon candidat pour l’équipe, nous serions ravis de faire connaissance.
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